L'AEF Emploi pour favoriser l'embauche de nouveaux salariés dans votre entreprise !

Unep Unep - il y a 11 mois

"Le FAFSEA a créé l’AEF Emploi pour favoriser l’embauche en aidant financièrement les entreprises de moins de 11 salariés à recruter et à former leurs nouveaux salariés." Elise Diedhiou, conseillère formation FAFSEA- délégation territoriale Grand Ouest

"Le principe est simple : la formation professionnelle du nouveau salarié est assurée en interne dans l’entreprise. Elle est encadrée par l’accompagnement d’un prestataire choisi par l’entreprise qui définit le projet de formation, le suit et l’évalue. Des aides financières sont dégagées en faveur de l’entreprise". Elise Diedhiou, conseillère formation FAFSEA- délégation territoriale Grand Ouest

"Dans le cadre de la mesure AEF Emploi, je mets à disposition du dirigeant des outils simples et concrets pour l’aider dans l’intégration du nouveau collaborateur et l’évaluation de ses compétences. Nous bâtissons ensemble le parcours de formation interne du nouvel arrivé. Mon rôle est aussi celui de facilitateur.

L’administratif ne doit pas « polluer » le pédagogique : je complète les divers formulaires, fournis des modèles, suis l’interlocutrice du FAFSEA. Œil extérieur, je suis celle qui pose des questions inattendues. Bien souvent les chefs d’entreprise sont « focalisés » sur le technique et oublient que la connaissance de l’entreprise (de son histoire) et de ses clients sont des éléments importants dans une prise de poste." Catherine Guillemot, Consultante en ingénierie de formation, prestataire référencé par le FAFSEA.

"J’ai découvert l’AEF emploi lors d’une réunion d’information avec le FAFSEA. Pour moi l’intérêt de l’AEF emploi est de réaliser un plan de formation individualisé pour le nouvel embauché correspondant aux besoins de mon entreprise (reconnaissance des végétaux, opération d’entretien et d’aménagement des espaces, l’aspect sécurité de l’entreprise, la connaissance de l’entreprise, la relation client (écoute, recueillir les remarques, être force de proposition etc…).

Cet outil simple de 200h de formation a permis l’intégration et l’accompagnement de mon nouveau salarié dès ces débuts dans l’entreprise. C’est une réelle opportunité que le FAFSEA offre aux entreprises d’être accompagnées lors des premiers mois d’un recrutement et de cibler les besoins en formation du nouveau salarié comme de l’entreprise.

Je recommande aux entreprises de moins de 11 salariés de mettre en place cet outil au sein de leur structure et remercie Catherine Guillemot et Elise Diedhiou pour leur accompagnement lors du déroulement de cette formation qui prendra fin le 7 décembre." Yann LE GOFF, dirigeant de l'entreprise Normandie Espaces Verts

 

Si vous êtes une TPE de moins de 11 salariés et que vous recrutez, vous pouvez être concerné par l’AEF Emploi. Pour tout renseignement, contactez votre délégation territoriale au 02 23 25 22 21 ou par mail : grandouest@fafsea.com

Source : http://www.lesentreprisesdupaysage.fr/actualites/2017-laef-emploi-pour-favoriser-lembauche-de-salari%C3%A9s-dans-votre-entreprise

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